曾鑫指出，要深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央決策部署，落實(shí)省委十二屆七次全會(huì)要求，把集團(tuán)改革深化提升行動(dòng)放在中國式現(xiàn)代化全局、全省大局中謀劃推進(jìn)。要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任感緊迫感，圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以國企改革深化提升行動(dòng)為抓手、以問題為導(dǎo)向，大力實(shí)施變革性、牽引性、標(biāo)志性改革，推動(dòng)湖北宏泰集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

       曾鑫強(qiáng)調(diào)，要圍繞強(qiáng)化功能性改革這一主線，緊緊圍繞省委省政府賦予的“保障、帶動(dòng)、調(diào)控”三大功能性改革方向，以金融高質(zhì)量發(fā)展助推戰(zhàn)略支點(diǎn)建設(shè)。立足保障功能，推動(dòng)金融資本向我省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集中，提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)政策金融和綜合金融共同發(fā)力，促進(jìn)更多資源流向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。立足帶動(dòng)功能，推動(dòng)碳市場(chǎng)“三個(gè)中心”建設(shè)，賦能綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展。搶抓機(jī)遇，以更高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)中碳登建設(shè)，不斷提升湖北在全球碳交易領(lǐng)域影響力，推動(dòng)碳金融創(chuàng)新規(guī)模實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)，引領(lǐng)帶動(dòng)綠色低碳產(chǎn)業(yè)布局。立足調(diào)控功能，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，有效維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定。深度參與大財(cái)政體系建設(shè)，綜合發(fā)揮證券、地方AMC、融資擔(dān)保等金融類金融牌照功能，加強(qiáng)財(cái)政、金融、投資統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力循環(huán)機(jī)制，助力省委省政府更好行使經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能。

       曾鑫強(qiáng)調(diào)，要加快市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制改革，強(qiáng)化集團(tuán)頂層設(shè)計(jì)，建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制，大力探索競(jìng)爭(zhēng)性選人用人辦法、中長(zhǎng)期激勵(lì)措施，實(shí)質(zhì)性推進(jìn)“市場(chǎng)化選聘、任期制管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生活力動(dòng)力，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，實(shí)行賽馬選馬制度，推動(dòng)干部“能上能下”；通過績(jī)效激勵(lì)與經(jīng)營業(yè)績(jī)、管理規(guī)范和公司效益相掛鉤，強(qiáng)化精準(zhǔn)考核精準(zhǔn)激勵(lì)，推動(dòng)收入“能增能減”；通過從嚴(yán)從緊落實(shí)末等調(diào)整和不勝任退出制度，優(yōu)化人力資源配置，推動(dòng)員工“能進(jìn)能出”。